15 Fakultäten:

• Evangelisch-Theologisch
• Katholisch-Theologisch
• Rechtswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Medizin
• Erziehungswissenschaft & Sozialwissenschaften
• Psychologie & Sportwissenschaften
• Geschichte & Philosophie
• Philologie
• Mathematik & Informatik
• Physik
• Chemie & Pharmazie
• Biologie
• Geowissenschaften
• Musikhochschule

Bedeutung der Strategie:

"Hier lassen sich keine Rangplätze benennen. Gleichrangige Betrachtung von Forschung Lehre und Transfer."

Dokumentiert in:

Satzung/Grundordnung  

Struktur- & Entwicklungsplan

Hochschulvision

Zielvereinbarung mit dem Ministerium

Leitbild

Selbstverpflichtung

• Innovation spielt eine große Rolle in der strategischen Ausrichtung der Hochschule.

• Es gibt Sondermittel zur Weiterentwicklung der Lehre.

PC-Arbeitsplätze:

Bibliothek

PC-Pools

Selbstlernareale außerhalb der Bibliothek

Lehr-/Lernmethoden

Kommunikationstechniken

Didaktik

Fachspezifische Angebote

Motivationstechniken

Digitalisierte Elemente der Studienorganisation:

Immatrikulation

Rückmeldung

Exmatrikulation

Prüfungsverwaltung

Rücktritt von Prüfungen

Notenspiegel

Stundenplan

Belegung von Lehrmethoden/-veranstaltungen (lehrendenseitig)

E-Learning Plattformen:

• Learnweb
• eLectures
• eAssessment

Hochschulorganisatorische Strukturen, die sich inhaltlich und organisatorisch mit der Weiterentwicklung der Lehre befassen:

• Hochschulleitung
• Didaktikzentrum
• Medienzentrum
• Bibliothek
• Lehrende
• Studierende

organisiert in: 

• Abteilung

zeitliche Struktur der Zusammenarbeit:

• kontinuierlich

Studierende werden in Form von:

• Gremien
• Umfragen
• Beteiligung von VS/ASTA/USTA

in die Entwicklung der Strategie einbezogen.