1 Fachbereich:

• Sozialwesen

Bedeutung der Strategie:

1. Studium und Lehre
2. Forschung
3. Sonstiges (Third Mission, Weiterbildung)
4. Selbstverwaltung

Dokumentiert in:

Satzung/Grundordnung  

Struktur- & Entwicklungsplan  

Hochschulvision

Zielvereinbarung mit dem Ministerium

Leitbild

Selbstverpflichtung

• Innovation spielt eine große Rolle in der strategischen 'Ausrichtung der Hochschule.

• Es gibt Sondermittel zur Weiterentwicklung der Lehre.

PC-Arbeitsplätze:

Bibliothek

PC-Pools

Selbstlernareale außerhalb der Bibliothek

Lehr-/Lernmethoden

Kommunikationstechniken

Didaktik

Fachspezifische Angebote

Motivationstechniken

Digitalisierte Elemente der Studienorganisation:

Immatrikulation

Rückmeldung

Exmatrikulation

Prüfungsverwaltung

Rücktritt von Prüfungen

Notenspiegel

Stundenplan

Belegung von Lehrmethoden/-veranstaltungen (lehrendenseitig)

E-Learning Plattformen:

KEINE ANGABE

Hochschulorganisatorische Strukturen, die sich inhaltlich und organisatorisch mit der Weiterentwicklung der Lehre befassen:

• Hochschulleitung
• Bibliothek
• Lehrende
• Studierende

organisiert in:

• AG

zeitliche Struktur der Zusammenarbeit:

• kontinuierlich

Studierende werden in Form von:

• Gremien
• Besondere AGs mit Studierenden
• Umfragen
• Beteiligung von VS/AStA/UStA

in die Entwicklung der Strategie eingebunden.